La Seguridad Social en Alemania

El otro día cenando con unos amigos que llevan aquí 5 años, descubrí que no todo el mundo tiene muy claro como funciona la seguridad social en Alemania. De hecho, me di cuenta que hasta que no necesitamos un médico somos muchos los que no nos informamos al 100% sobre como funciona el sistema sanitario en el país que residimos.

Como es mejor prevenir que curar, me he animado a escribir este post para intentar que no te quede ninguna duda sobre como funciona la seguridad social en Alemania. ¿Empezamos?

Primeros pasos

Alemania ofrece un sistema de seguridad social muy bueno, ya que protege al ciudadano frente enfermedades o accidentes y, al mismo tiempo, le garantiza unas estándares mínimos para poder vivir de forma decente. Este sistema se financia mayoritariamente a través de los impuestos.

Como ya comenté en el post «Ir la médico en Alemania» al llegar a Alemania una de las primeras cosas que hay que hacer es contratar una Krankenkasse. Esto es, un seguro médico con una empresa de seguridad social publica.

¿Qué ocurre si tengo un contrato expat?

En este caso te recomiendo consultarlo con tu empresa, ya que muchas personas con contratos expats disponen de un seguro privado que les cubre como extranjero residente en Alemania.

Mi empresa es española y yo trabajo con contrato alemán, ¿tengo que tener una Krankenkasse o puedo seguir usando mi tarjeta social española?

Una vez que tengas un contrato de trabajo alemán DEBES contratar una Krankenkasse. Otra cosa son las personas que trabajan en Alemania con un contrato español, en este caso deberán consultar con su empresa que tipo de seguro les ofrecen.

Las cotizaciones

El seguro médico público es obligatorio en Alemania para todos los habitantes del país. La Krankenkasse que contrates correrá con todos los gastos de atención sanitaria básica como tratamientos médicos, ingresos hospitalarios, sillas de ruedas… Todo lo que exceda de lo considerado como «atención médica básica» deberás financiarlo por cuenta propia (por ejemplo, prótesis mamarias, medicina alternativa…).

¡Atención españoles e italianos! El dentista se considera un servicio sanitario básico. La Krankenkasse cubre las visitas al dentista, limpiezas, empastes básicos y ortodoncias (entre otras cosas).

Para que esta asistencia sanitaria básica exista, Alemania garantiza su sistema de seguridad social a través de las cotizaciones, por lo que las personas empleadas deben ingresar una parte de su nómina en el fondo social.

Si estás trabajando habrás visto que un 7.30% de tu sueldo bruto mensual se destina a la seguridad social. Tranquilx, no pienses que eres la única parte que contribuye, ya que el otro 7.3% está siendo pagado por tu empleador. En total, se paga un 14.6% de tu sueldo bruto mensual, con un límite salarial para el cálculo de las cuotas de unos 49.500€ brutos anuales.

En caso de las personas que trabajan de manera independiente la cantidad a pagar se reduce a un 8.2%.

En caso de que cuentes con un seguro privado, el empresario también contribuye con el porcentaje de un 7.3%. La ventaja del seguro privado es que este cubre servicios adicionales como por ejemplo una habitación privada en el hospital.

Tipos de seguro

Llegados a este punto tú vas a ser la mejor persona para valorar que tipo de seguro te conviene más o menos.

Como información interesante puedo decirte que los trabajadores que cobran menos de 4.650€ al mes deben contratar un seguro médico público, las conocidas Krankenkassen.

Los trabajadores que cobran más de 4.650€ brutos al mes no tienen la obligación de contratar un seguro médico público, pueden contratar uno privado directamente.

Como ya he mencionado anteriormente, los seguros públicos cubren todas las necesidades básicas de los pacientes, mientras que los privados cubren un poco más. Es por ello, que a la hora de elegir Krankenkasse no vas a encontrar muchas diferencias, mientras que a la hora de elegir seguro privado verás que las aseguradores difieren más respecto a las coberturas.

Seguridad Social Europea

Si acabas de llegar a Alemania y todavía no tienes Krankenkasse, no te preocupes, la tarjeta sanitaria europea te cubrirá por un máximo de tres meses.

Seguramente ya sabes que esta tarjeta sirve para estar cubierto mientras viajas por Europa y que su validez es de unos dos años. Sin embargo, una vez que cambias de residencia la tarjeta sanitaria europea sólo te cubrirá durante tres meses, como he mencionado antes.

Si llevas ya un tiempo viviendo en Alemania y tienes un seguro médico coge tu tarjeta de la Krankenkasse y dale la vuelta. Si es azul y pone Europäische Krankenversicherungskarte eso significa que ya tienes la tarjeta sanitaria europea. Si este no es tu caso, tendrás que ponerte en contacto con tu aseguradora.

Médicos

¿A qué médico puedo acudir con mi seguro?

Dependiendo si tienes un seguro público o privado, podrás acudir a un médico o a otro.

En el post «La atención médica en Alemania» podrás encontrar más información sobre que hacer en caso de emergencia y a que médico acudir si tienes un seguro público. De todos modos, la mayoría de médico aceptan asegurados con seguro público, mientras que las personas con seguro privado podrán acudir a ciertos médicos en concreto.

Si estás buscando un médico y no sabes muy bien donde ir te recomiendo que eches un ojo a esta página: Jameda, aquí encontrarás todo tipo de médicos, opiniones de clientes e información sobre el tipo de asegurados al que atienden.

Tu turno

¿Has tenido alguna experiencia con tu seguro médico en Alemania? Si quieres compartirla con nosotros o si tienes alguna pregunta, no dudes en dejar un comentario aquí abajo o contactarme por E-mail ó a través de Redes Sociales.

 

 

 

Las playas de Düsseldorf

 

Desde mediados de Abril las temperaturas en Düsseldorf no bajan de los 20 grados (con un par de días como excepción) y los expertos dicen que este tiempo veraniego va a durar 7 semanas más por lo menos.

Si vives en Düsseldorf o al rededores seguro que llevas semanas deseando ir a la playa, sentarte en un chiringuito, tomar algo fresquito y remojar los pies en el agua.

¡En ese caso este es tu post!

Esta semana te traigo un par de playas en las que vas a poder disfrutar de esta ola de calor que se ha instalado en NRW y que parece que no nos quiere dejar (en el fondo esta situación nos está haciendo ilusión a todos… 😉 )

Las playas de Düsseldorf

Kleiner Strand am Rhein

Situada frente al famoso Media Hafen, esta pequeña playa es la mejor opción si quieres darte un chapuzón rápido sin tener que coger el transporte público o el coche, ya que se puede ir andando desde el Altstadt por la Rheinpromenade.

Benrather Rheinufer

Si quieres disfrutar del sol, el río y un buen paseo en bici, Benrather Rheinufer es tu lugar.

Situada muy cerca de Benratherschloss esta playita es accesible con la bicicleta, de hecho, la mejor manera para acceder a ella es en bici o dando un paseo, ya que esto te permitirá ver los jardines y zonas verdes de Benrath. ¡Precioso!

Seaside Beach Baldeney

Situada entre Düsseldorf y Essen esta playa artificial es perfecta para pasar el día, disfrutar del sol, tomar algo y hacer actividades como windsurf, escalada o minigolf.

Lo bueno de esta playa es que está pensada para pasar todo el día, por lo que vas a encontrar hamacas, zonas verdes, distintos puestos de comida, vestuarios, zona chill out, zonas de actividades, minigolf… Digamos que no es una playa salvaje como las anteriores, sino que es un área preparada para pasar un buen rato.

La entrada cuesta 3,50€ por persona. Si quieres más información puedes encontrarla en su página web: Seaside Beach Baldeney

Lörick

Aunque esta zona es más conocida por sus enormes piscinas (más información aquí), Lörick cuenta con una «playa» donde poder bañarse, tomar el sol, pasear con el perro y hacer barbacoas.

La manera más fácil de acceder a ella es con la bici, ya que tanto si vas con transporte público como en coche hay un buen paseo hasta llegar a la arena.

Unterbacher See

Por último te voy a hablar de la playa por excelencia, el lugar donde cada verano los habitantes de Düsseldorf pasan sus findes de semana, la «Mallorca» de esta zona: Unterbacher See

¿Por qué es tan famosa?

  1. Su cercanía a Düsseldorf: Se puede acceder facilmente a ella en bici, tranporte público y coche
  2. Hay zona de acampada: Unterbacher See cuenta con un área preparada con casetas para aquellos aventureros que deseen pasar el fin de semana en la playa
  3. Actividades: Esta playa cuenta con cursos de vela, zona de volleyball, barco panoramico, minigolf…
  4. Comida: Además de puestos de comida y bebida, también dispone de una zona para hacer barbacoa
  5. El lago: A diferencia de otras «playas» en esta el baño está totalmente permitido, de hecho, tienen un socorrista que controla a los bañistas para que no cometan ninguna tonteria.
  6. El lugar es ideal para grupos de amigos, familias, parejas, gente a la que apetece pasar un rato consigo mismo.. Vamos, que es la zona perfecta para cualquier persona que se quiera relajar bajo el sol

¿List@ para disfrutar del sol en una hamaca y en buena compañía? 😉

¡Te deseo un caluroso y gran fin de semana!

Y ya sabes, si conoces alguna playa más por esta zona que te gustaría recomendar no dudes en compartirla con nosotros dejando un comentario.

5 cosas que no echaría de menos si me mudase de Alemania

Si hace unos meses fue Marta, de La Libreta Roja la que tuvo la idea de crear una Blogparade contando lo que echaríamos de menos si nos mudásemos de Alemania, esta vez la anfitriona es Ana, blogger en Cinco Platos, y la promueve Montse, de Kartoffel Tortilla.

El tema elegido en esta ocasión es «Cosas que no echaríamos de menos si algún día nos fuesen de Alemania» y aunque ha costado un poquito, he conseguido encontrar un par de cosillas que no me importaría dejar atrás si algún día decido seguir mi aventura expat en otro país:

La sirena de las ambulancias

A pesar de que ya llevo años en este país, mis oídos siguen sin acostumbrarse a ese ruido tan extremo que producen los servicios de emergencia por toda la ciudad.

Acostumbrada a otros países donde las ambulancias y los bomberos sólo hacen sonar la sirena en caso absolutamente necesario…

Las abejas en verano

En este punto coincido al 100% con mi querida Alba del blog Düsseldorf lleva Umlaut. En cuanto el mes de Mayo se acerca, las temperaturas suben un poco y el sol se asoma, comienza la invasión.

Lo que a día de hoy no para de sorprenderme es la capacidad de los alemanes para convivir con ellas. ¿Cuántas veces habré visto como las dan un manotazo  y siguen a lo suyo? Mientras tanto yo comienzo a rezar para que pasen a mi vera, me ignoren y decidan no picarme (Que alguna vez lo han hecho y me da cada reacción alérgica… Una cosa sobre mí misma que he descubierto en este país. ¡Gracias abejas alemanas!).

La «gran iluminación» de las Gaslaterne

Muchas de mis compañeras bloggers han comentado que no echarían de menos los largos y oscuros inviernos alemanes.

Yo soy de las que cree que el invierno se lleva bien entre Glühweins, mercados de Navidad y Carnaval. Sin embargo, lo que no ayuda a combatir esa oscuridad permanente que se instala en Alemania desde Octubre hasta Marzo son las famosas Gaslaterne.

Señores alemanes: Lo de iluminar las calles no entra en vuestros planes, ¿no? He de confesar que en ocasiones he tenido que activar la linterna del móvil para ver por donde pisaba… (Si quieres saber más sobre las Gaslaterne y el gran debate que hay desde hace años en Düsseldof sobre este tema te recomiendo que leas mi antiguo post «Gaslaterne, un símbolo a debate«).

Ahora, también es cierto que no todas las calles están llenas de Gaslaterne y que el centro de cualquier ciudad alemana suele estar bien iluminado (¡Un hurra por estas calles!).

Las frutas y verduras

En este punto coincido con Irene de Alemania entre bastidores: Yo tampoco echaría de menos la fruta y la verdura en este país.

Si llevas tiempo leyendo el blog ya sabrás que soy muy amante de comer fresas 😉 y verduras varias, de ahí que lleve más de 4 años de búsqueda de las mejores frutas y verduras… sin mucho éxito.

Por un lado, es difícil encontrar productos europeos*, salvo que compres en el mercado ó en ciertas épocas del año donde se producen productos muy concretos: espárragos, calabaza, fresas…

Por otro lado, es complicado encontrar productos frescos en los supermercados(si eres amante del brócoli y vives en Alemania seguro que me entiendes…).

Una vez encontré uvas italianas en el super y me lancé a comprar el último racimo como si no hubiese un mañana (normalmente suelo encontrar uvas de India…).

Es cierto que si tienes tiempo para comprar en el mercado, los productos son de mejor calidad. También es cierto que si trabajas es más fácil ir al supermercado  que abre todos los días hasta las 22.00 pm. 😉

El transporte público

En NRW el transporte público es un caos. Todos los días hay algún retraso o algún problema en la línea de metro y tranvía.

Si llevas tiempo siguiendo mis aventuras alemanas seguro que ya conoces mi post sobre «como convivir con la Deutsche Bahn», donde resumo todas mis experiencias (que no son pocas) con los trenes alemanes.

Ahora te toca a ti

¿Qué NO echarías de menos si dejases el país en el que resides actualmente?

Cómo participar

Si tienes un blog y quieres formar parte de esta blog parade anímate a participar. Sólo tienes que:

  • Escribir un post contando lo que no echarías de menos de tu país de residencia (no tiene porque ser Alemania)
  • Dejar un comentario con el link de tu entrada
  • Fecha límite el 30 de Junio

Si no escribes un blog y te apetece contar tu experiencia, no dudes en dejar un comentario aquí abajo 🙂

Espero que te haya gustado el post. ¡Nos leemos en unos días! 🙂

 

*Cuando hablo de comprar productos europeos lo digo porque hay muchas zonas en Europa conocidas por la calidad de sus frutas y verduras, y me sorprende que en muchos supermercados es más fácil encontrar cerezas venidas, por ejemplo, de Chile pero no cerezas Alemanas (cuando vivimos en Alemania).

Los Seguros en Alemania

Siempre decimos que los alemanes son muy previsores, que tienen muchas normas y que lo planean todo con mucha antelación.

Si llevas tiempo siguiendo el blog te habrás dado cuenta que esto no son topicazos, sino que los alemanes no dejan nada a la improvisación por naturaleza.

Anticiparse a los acontecimientos y la capacidad de organización está en su sangre.

Es esta capacidad previsora la que ha hecho que los alemanes sean expertos en el tema de los seguros. ¡En Alemania he descubierto más tipos de seguros de los que jamás hubiese imaginado!. ¿Sabías que existen seguros para las gafas, los dientes, los animales y la bici?

Esta semana te voy a contar cuales, de entre toda la paleta de seguros existentes en el mercado, son los seguros más importantes (y necesarios) que deberías contratar en Alemania.

Seguro de responsabilidad civil (Haftpflichtversicherung)

Aunque legalmente este seguro no es obligatorio, cualquier ciudadano de a pie te dirá que sí que lo es. ¿Por qué? Porque el 90% de los alemanes cuentan con este seguro de responsabilidad civil.

¿En que consiste?

Te pongo un ejemplo: Imagina que estás en la calle con amigos tomando algo tranquilamente y sin querer tiras al suelo el móvil de uno de ellos y se rompe la pantalla. Lo que en España podría quedar en un:

«Jo tío, lo siento muchísimo. Déjame que te ayude, yo conozco un lugar donde lo pueden arreglar.»

Ó:

«Ya lo siento, dime cuanto cuesta la reparación y te pago. Además, ahora que me acuerdo, tengo un Samsung viejo en casa que te puedo dejar hasta que te lo arreglen».

En Alemania se queda en:

«Lo siento mucho. Voy a decírselo a mi seguro ahora mismo y ellos te lo pagan».

Sí, el seguro de responsabilidad civil se encarga de cubrir daños que tú puedas causar a terceros. Por eso este seguro es tan importante para los alemanes. Qué es mejor, ¿prevenir o curar? (Responde pensando como un alemán 😉 ).

Seguro de hogar (Hausversicherung)

En realidad no sé muy bien cómo funciona esto en España, pero en Alemania es necesario tener un seguro de hogar incluso cuando se vive de alquiler (La mayoría de alemanes vive de alquiler), es decir, tanto el arrendatario como el arrendador deben tener un seguro de hogar.

¿Qué cubre este seguro?

En el caso del inquilino este seguro cubrirá daños causados por vandalismo, robo, incendio y problemas meteorológicos. Sin embargo, este seguro no cubre deterioros en el apartamento o casa, ya que de estos se debe responsabilizar el propietario.

Seguro médico (Krankenversicherung)

Este es el seguro obligatorio por excelencia en Alemania.

Tanto si ya vives en Alemania, cómo si estás pensando en mudarte a este país, debes tener muy en cuenta que necesitas formar parte de una Krankenkasse, que no es nada más que una entidad que gestiona el seguro médico público.

Una vez te hayas asegurado recibirás una tarjeta sanitaria, tanto alemana como europea, y todas las prestaciones básicas estarán cubiertas.

Si aún no sabes que Krankenkasse te interesa más (ó incluso si sería mejor para ti contratar un seguro privado), echa un ojo a este post que escribí hace tiempo sobre cómo ir al médico en Alemania.

¿Qué porcentaje de mi sueldo va a parar al seguro médico?

Si te decides por un seguro público, recuerda que una parte de tu sueldo va a parar al seguro médico. En concreto, sería el 15,6% del salario íntegro, pero de esta cantidad el 7,3% lo paga la empresa.

Seguro para costes legales (Rechtsschutzversicherung)

Este seguro no es obligatorio, aunque en Alemania está en el top 5 de «seguros que todo alemán tiene».

El «Rechtsschutzversicherung» es de gran utilidad en caso de tener algún problema legal, ya que no sólo sirve a la hora de ir a juicio, sino que también es muy interesante en caso de necesitar asesoramiento legal.

¿Cuando se utiliza este seguro?

Te voy a contar un caso real de un compañero mío (alemán of course!).

Este compañero, llamémosle Müller, iba a un gimnasio. Justo en la época de Navidad el gimnasio cambió de dueño, este renovó parte del local y eliminó algunas de las actividades que ofrecían (entre ellas la clase a la que acudía semanalmente Müller).

Müller descubrió todo esto un día que fue al gimnasio y se encontró con que la actividad a la que acudía regularmente ya no existía. Cuando quiso informarse sobre que estaba pasando, el dueño del gimnasio le dijo que la actividad a la que él acudía ya no existía y que podía seguir acudiendo semanalmente al gimnasio, pero que debía realizar otra actividad.

Como te imagina a Müller esto no le hizo ni  pizca de gracia y pidió darse de baja, a lo que el dueño le dijo que imposible (del tema de las bajas en los gimnasios alemanes ya te hablaré otro día que es un mundo). ¿Imaginas la cara de Müller? Visto lo visto este se puso en contacto con su seguro y durante semanas recibió asesoramiento y una mediación entre él y el dueño del gimnasio hasta alcanzar un acuerdo.

¿Hubieses hecho lo mismo en el caso de Müller?

Seguro de animales (Tierversicherung)

Este seguro no es obligatorio… Si no tienes animales.

Los dueños de perros, gatos, caballos, etc… tienen obligación de tener este seguro.

¿En qué consiste?

Aquí lo que se asegura no es al animal en sí, sino el daño que pueda causar el animal a otras personas.

Imagina que tienes un perro precioso y que lo sacas a pasear al parque. Por alguna razón tu perro muerde a un hombre que estaba sentado en la hierba leyendo el periódico tranquilamente. ¿Qué pasa ahora? En este caso, a parte de disculparte, te tocará llamar a tu seguro para que cubran todos los gastos que tu perro ocasione a este hombre (gastos médicos por ejemplo).

Y tú, ¿Conocías todos estos seguros?

Si has descubierto alguno que aún no tienes te recomiendo que lo contrates ya,  y si conoces algún otro seguro que quieras compartir con nosotros no dudes en dejar un comentario aquí debajo 😉

Por cierto, para terminar este post te dejo una página donde vas a poder comparar las distintas compañías de seguro dependiendo de tus necesidades  Check24

¡Espero que este post te haya sido de utilidad! Nos leemos en unos días con un nuevo post (aviso a navegantes, una nueva blog parade se está preparando… Seguiré informando en las redes sociales! :))

 

 

New Regulations in Germany 2018

Coming back home after holidays is always something exciting; catching up with friends to talk about what happened the last couple of weeks, organizing dinners at home, enjoying a good glass of wine after work, discovering your mailbox full of informative letters… Wait, informative letters? What does it mean? Germany is, as you may already know, a very administrative country, which means that the administration will inform you every time that something change.

Yes, at the beginning of 2018 the German administration had a couple of things to share with me and, of course, I would like to share this information with you. Keep reading to discover the legislative changes in Germany in 2018

Social Security

  • The monthly installment of the «Krankenkasse» (Health Insurance Company) decreases to 1 percent, although the monthly fixed rate of medical insurance remains at 7,3% of the gross salary.
  • From the 1st of January onwards, the «Krankenkasse» for freelances will be calculated based on the latest income declaration.
  • Employees subject to temporary employment contracts will have the possibility to cancel their health insurance plan the moment their labor activity comes to an end.

Housing

  • It is expected that real state prices increase during the year 2018 but not at the rate we have seen in the last couple of years.
  • Construction of new properties will be more expensive. If you have a savings account dependent on construction, think twice before putting the first brick 😉

Family

  • Benefits of the maternity leave, or «Mutterschutz», will be extended to students, interns and high school pupils.
  • Another important administrative change will be the amount of money that people who already have children will receive from the state. This monetary help known as  «Kindergeld», will increase in 2€.

Let´s remember how much money did German parents received per child in 2017:

  • 192€ per month for each of the first two children
  • 198€ per month for the third child
  • 223€ per month for each subsequent one

Work

  • Decrease in the percentage of salary retained for pensions from 18,7% to 18,6%.
  • Increase subsidies for companies which hire people with any kind of disability. In this way the German government aims to provide companies with more facilities to hire new employees and, at the same time, to generate social consciousness among German entrepreneurs and its employees.
  • From the second semester of the year onward, companies with more than 200 employees will have to facilitate information about how much do they pay to men and women in equal position and to publish wage data in anonymous form. Thanks to this new law, German female employees will access to important information which will allow them to know how big is the wage gap in their companies. At this point, it is important to remember that Germany has one of the worst records in Europe when it comes to equal pay (women earn around one fifth less than men).
  • The deadline to present the income statement will be extended until the 31st of July (These are great news for those who have to present the income statement in Germany, aren´t they? :)).

To sum up, let me share some important german news with you, which are related to the main topic of this post.

Breaking news: Majestätbeleidigung

The offense for the use of the word «Majestätsbeleidigung» is deleted. Until a couple of days ago, this word was considered an insult towards foreign government bodies and senior officials. Paragraph 103 of the Penal Code penalized with punishments of up to 3 years for those daring to call «Majestätsbeleidigung» (foolish majesty) to any foreign representative.

The discussion on the suppression of this crime arose in 2017, when a German comedian used this word in one of his monologues to refer to Mr. Erdogan, the president of Turkey.

Breaking news: 500€ bill

This year european citizens are going to say goodbye to a bill that many of us we have never seen, but we have heard about its existence: The 500€ bill. Since the beginning of the year the EU have stopped printing it and, at the same time, it has been determined that this bill will be out of circulation at the end of 2018.

Did you like the post?

If you have heard about any other legislative change in Germany, which you consider relevant or that I forgot to mention, just leave a comment below or via the social networks and share it with us.

Have a nice week!

 

 

 

Cambios en Alemania en 2018

Un año más ha sido volver a casa tras las vacaciones de Navidad y encontrar el buzón lleno de cartas recordándome que estoy de  vuelta en Alemania, uno de los países más administrativos que conozco.

Se acabaron las comilonas con la familia, las calles llenas de luces navideñas, las quedadas improvisadas y ese delicioso turrón. Ahora comienza un nuevo año lleno de aventuras, experiencias, viajes, celebraciones, visitas a la familia, cenas, reuniones y charlas interminables con los amigos.

Si vives en Alemania o estás pensando en mudarte a este país, me gustaría contarte algunos cambios que se han producido en su legislación desde el 1 de Enero de 2018 para que puedas seguir viviendo todo tipo de aventuras sin tener que volverte locx con las cartas que la administración Alemana va a dejar en tu buzón ;).

¡Comencemos!

Seguridad Social

  • El tramo adicional de la cuota de la «Krankenkasse» disminuye al 1 por ciento, aunque la cuota fija mensual del seguro médico se mantiene en el 7,3% del salario bruto.
  • Desde el 1 de Enero la Krankenkasse para autónomos se calcula en función de la última declaración de ingresos
  • Los trabajadores con un contrato de trabajo por temporada podrán cancelar su seguro médico en el momento en que termine su actividad laboral.

* Si aún no sabes muy bien que Krankenkasse elegir no te pierdas mi antiguo post sobre la «Baja por enfermedad en Alemania», haz click aquí y descubre la lista con las Krankenkasse alemanas.

Vivienda

  • Se prevé que el precio del alquiler suba este 2018 en Alemania, aunque eso sí  de una manera menos desorbitada que durante los últimos tres anos.
  • Construir nuevas viviendas será más caro. Si tienes una cuenta de ahorro supeditada a la construcción de una vivienda piensátelo dos veces antes de poner el primer ladrillo este año 😉

Familia

  • La baja por maternidad o «Mutterschutz» se expande tanto a personas en prácticas como a estudiantes (universitarios y escolares)
  • Otro cambio se produce en la cantidad de dinero que recibirán las familias con hijos de 0 hasta 18 años. La ayuda, también conocida como «Kindergeld», aumentará este año en 2€.

Recordemos cuanto dinero recibían los padres alemanes en 2017 por hijo:

  • 192€ por los primeros dos hijos
  • 198€ por el tercer hijo
  • 223€ por cada hijo posterior

Trabajo

  • Disminuye el porcentaje del sueldo que se retiene para las pensiones pasando de 18,7% a 18,6%.
  • Aumentan las subvenciones para empresas que contraten a personas con alguna discapacidad. De este modo el gobierno alemán pretende dar más facilidades a las mismas y crear una conciencia social entre las distintas empresas del país.
  • A partir del segundo trimestre de 2018 se facilitará información acerca de la igualdad salarial en las empresas alemanas. A través de una nueva normativa, las trabajadoras alemanas tendrán acceso a datos que les permitan conocer si se les paga un sueldo justo teniendo en cuenta el sueldo que reciben los hombres que se encuentran en una posición similar a al suya dentro de la misma empresa. Esta normativa es una gran avance con el que se espera que esta brecha salarial disminuya lo más rápido posible (recordemos que Alemania es el quinto país Europeo con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres).
  • El plazo para presentar la declaración de la renta se amplia hasta el 31 de Julio del año presente (Si eres de los que tiene que hacer la declaración en Alemania esta es una muy buena noticia para ti 🙂 )

Para acabar este post voy a comentar las noticias del día en Alemania, que van unidas a los cambios administrativos que se han producido en el país desde el 1 de Enero de 2018:

Noticia 1

Se suprime el delito por el uso de la palabra «Majestätsbeleidigung». Esta palabra se consideraba hasta hace pocos días un insulto hacia órganos o altos cargos extranjeros. El párrafo 103 del Código Penal castigaba con penas de hasta 3 años a aquellos osados que se atreviesen a llamar Majestätsbeleidigung (lesa o necia majestad) a cualquier mandatario extranjero.

El debate sobre la supresión de este delito surgió en 2017 cuando un cómico alemán utilizó esta palabra en uno de sus monólogos para referirse a Erdogan.

Noticia 2

Este año todos los europeos vamos a decir adiós a un billete que muchos no hemos visto nunca pero que sabemos que existe: El billete de 500€. Desde principio de año han dejado de imprimirse y la Unión Europea ha determinado que se tendrán que dejar de utilizar como tarde a final del 2018.

¿Te ha gustado el post?

Si conoces algún cambio administrativo más que sea relevante o crees que me he olvidado de mencionar algo importante no dudes en dejar un comentario aquí abajo o a través de las redes sociales.

¡Un saludo desde la fría Alemania!

 

 

 

Bloggers Españoles en Alemania

Como te comenté a través de las redes sociales, hace unos días tuve la oportunidad de conocer en persona a unos cuantos españoles que también comparten sus aventuras por Alemania a través de sus blogs.

La reunión tuvo lugar en Düsseldorf y fue una buena excusa para poder compartir nuestras historias y experiencias en este país y, al mismo tiempo, para pasar un día muy divertido.

Para que tú también tengas la posibilidad de conocerles un poco más y descubrir sus blogs te dejo información a cerca de los mismos:

Caminando entre bosques

¿Siempre has querido visitar la selva negra pero no sabes muy bien por donde empezar? Echa un ojo al blog de Fernando, un apasionado de los paseos kilométricos por la naturaleza (en concreto por la Selva Negra). Pocos españoles conocen esta zona de Alemania mejor que este madrileño, y eso se nota en cada uno de sus posts.

¿Quieres saber más? Haz click en la foto y «viaja» hasta Freiburg y sus alrededores.

Düsseldorf lleva Umlaut

Alba es la encargada de llenar este blog con posts muy interesantes sobre Düsseldorf y sus alrededores. Ella sabe mejor que nadie lo que dejar tu país y adaptarse a una nueva cultura (antes de venir a Alemania vivió en Japón) por lo que te recomiendo que hagas click en la foto y no te pierdas sus consejos.

Perdido en el norte

David, el encargado de dar vida a este blog, es un viajero incansable, antiguo expat en Suiza y enamorado de la naturaleza. Desde hace un tiempo vive en Alemania y gracias a su blog vas a poder descubrir como es la vida de un español en el corazón industrial de este precioso país.

Por cierto, si estás pensando en visitar Holanda o Italia David tiene un par de buenas recomendaciones en su blog 😉 ¡Haz click en la foto para descubrir más!

Vente pa´Alemania Pepe

And last but not least, como dirían los ingleses, el archiconocido blog de Rafael. Seguro que más de una vez te has entretenido leyendo sus posts sobre Alemania. Es el blog por excelencia para cualquier español que este pensando mudarse o que acabe de llegar a este país ¡De la de apuros que nos ha sacado a muchos!

La baja por maternidad y paternidad en Alemania

La vida laboral en Alemania difiere en muchos sentidos de la española, como ya has podido ver en alguno de mis posts. Por un lado tenemos distintos horarios de trabajo, aquí se empieza y se termina antes la jornada laboral, y por otro lado tenemos otras condiciones laborales. Con esto último me refiero, entre otras cosas, a que no es lo mismo ponerse enfermo en España o en Alemania.

Una de las mayores diferencias en el ámbito laboral es la manera que ambos países tienen de entender la maternidad y la paternidad. Mientras que un país este periodo puede llegar a ser entendido como un gasto para algunas empresas, en el otro es mayoritariamente entendido como una época de la vida de la que hay que disfrutar.

Para que entiendas mejor a que me estoy refiriendo te voy a explicar, a través de los conceptos más importantes, como funciona la baja por maternidad y paternidad en Alemania:

Mutterschutz

Empecemos por la palabra más importante de todas: La baja por maternidad. El Mutterschutz es el tiempo que tiene una mujer para prepararse y descansar antes y después del parto. Algunos datos significativos de la baja por maternidad:

  • Dura 14 semanas, 6 semanas antes del parto y las 8 primeras semanas después del mismo (ampliables a 12 semanas en caso de parto múltiple)
  • El seguro por enfermedad (Krankenkasse) cubre un máximo de 13€ al día con un tope máximo de 390€ al mes, el resto lo cubre tu empleador. Vamos a ver con un ejemplo como funciona esto:

Frau Müller (típico nombre alemán 😉 ) ha ganado en los tres meses anteriores a su baja por maternidad un salario bruto de  2.800€, que en neto se le quedan en unos 1.950€ al mes. Si calculamos cuanto ha ganado al día durante los últimos 3 meses vemos que su sueldo neto diario eran 65€ (1.950*3 = 5.850€/90 = 65€). En este caso la Krankenkasse cubre 13€ y los 52€ restantes los cubre el empleador.

  • Si Frau Müller tuviese un seguro privado, este le pagará 210€ en un sólo pago.
  • Durante el tiempo que dura el mutterschutz la persona podrá seguir cobrando su sueldo (Mutterschaftgeld).
  • El empleador no puede despedir a la persona que se encuentra en perido de Mutterschutz mientras este dure, ya que esta persona está protegida por la ley alemana de protección contra el despido.

Elterngeld

El Elterngeld es una ayuda que reciben los padres de los recién nacidos que sólo puede cobrarse durante los 14 primeros meses de vida de la criatura y que debe dividirse entre los dos progenitores.

El importe de la ayuda dependerá del sueldo neto del progenitor que la solicite. Una persona que cobre menos de 1.000€ recibirá entre el 100 y el 67% del salario neto, en cambio, una persona que cobre más de 1.240€ netos recibirá un 65% de su salario neto (con un limite de 2.770€ al mes).

¿Quién puede cobrar esta ayuda?

  • Las personas que se han convertido en padres recientemente (esto incluye también personas que acaban de adoptar un hijo). En caso de parto multiple se cobrará la misma cantidad por cada hijo. Si una mujer tiene gemelos multiplicará el importe por dos.
  • Si los padres de la criatura no han trabajo en los meses anteriores al nacimiento recibirán sólo 300€ mensuales de ayuda.
  • Si los ingresos anuales del solicitante superan los 250.00€, este no tendrá derecho a la ayuda.

Elternzeit

Esta parte es muy diferente a España, o al menos no conozco a nadie que haya tenido estas facilidades en mi país de origen, por lo que voy a explicar como funciona por puntos:

  • El Elternzeit es una excedencia se puede disfrutar en cualquier momento durante los 3 primeros de años de vida del recién nacido.
  • Esta excedencia puede ser una suspensión completa de las horas de trabajo o, simplemente, una reducción de la jornada laboral.
  • Los dos progenitores tienen derecho a la misma. Te pongo un par de ejemplos que he vivido de cerca para entenderlo mejor:

– Ejemplo 1: Una pareja de amigos decidieron dividir su Elternzeit entre los dos, por lo que cada uno se cogió 6 meses (ella los 6 primeros, él los siguientes) y disfrutaron de una suspensión completa de jornada laboral para poder quedarse en casa con su primer hijo.

– Ejemplo 2: En cambio, otro par de amigos míos decidieron hacer una repartición diferente del Elternzeit. Mientras que ella cogió 12 meses de excedencia, tras el Mutterschutz, él disfrutó sólo de dos, uno en verano y otro al poco de nacer su primera hija.

  • En este caso los progenitores también están protegidos por la ley alemana de protección contra el despido y durante el periodo de Elternzeit no pueden ser despedidos de su empresa. Al mismo tiempo, durante esta excedencia ellos tampoco podrán terminar su contrato laboral hasta una vez terminado el Elternzeit.
  • ¿Cuándo puedo solicitar esta «baja»? Con 7 semanas de antelación. Para las madres es más sencillo, ya que cuentan con 8 semanas de baja tras el parto. Los padres, en cambio, tienen que solicitarla 7 semanas antes de la fecha estimada del parto si quieres estar de excedencia justo después del nacimiento.

Y tú, ¿has tenido hijos en Alemania? ¿Conoces de cerca el funcionamiento del Mutterschutz y el Elternzeit? ¡Anímate a compartir tu experiencia con nosotros comentando este post ó a través de las redes sociales!

 

 

10 cosas que echaría de menos de Alemania

Esta semana me uno al Blogparade propuesto por Marta Modi (creadora de el blog La Libreta Roja) donde hay que contar cosas que echarías de menos si volvieses a España.

Tras varios años viviendo en el extranjero me he dado cuenta que estas experiencias expats suponen una evolución personal increíble, ya que te permiten conocerte mejor como persona y como profesional.

Cada día que pasas fuera de tu zona de confort supone una nueva aventura, a la vez que un reto. Para mi, lo más bonito de todo esto es que no sólo acabas de conocerte mejor a ti mism@, sino que aprendes a entender a los demás, a valorar lo que tienes, a adaptarte a nuevas situaciones, a relativizar y a comprender en que momento de tu vida de encuentras.

Nunca me había parado a pensar que pasaría si regresase a España y gracias a Marta he tenido la oportunidad de darme cuenta de que hay pequeñas cosas de mi día a día que echaría mucho de menos en España. Aquí dejo mi lista de las 10 cosas que echaría de menos si me mudase de Alemania

1.Kaffee und Kuchen

Kaffe & Kuchen es una tradición muy alemana. Mientras que en España somos más de ir de bares o ir de pintxos, en Alemania nos gusta reunirnos a tomar un buen café caliente o una enorme taza de té mientras comemos un gran trozo de tarta y nos ponemos al día con nuestros amigos. En este punto coincido con Marta Modi, los alemanes hacen unas tartas que quitan el sentido. Las puedes encontrar de manzana, de chocolate, de cereza, de ruibarbo… Te recomiendo que pruebes la Marmorkuche (una tarta mezcla de chocolate y vainilla) y la Rhabarberkuche (Tarta de ruibarbo).

2. Supermercados orgánicos

Me declaro fan absoluta de los supermercados orgánicos alemanes, de hecho he escrito un post sobre la importancia de los productos orgánicos en Alemania en inglés (haz click aquí para descubrir más). En ellos se puede encontrar todo tipo de productos, desde mieles no industriales hasta lentejas pasando por todo una gran selección de tés. Si volviese a España echaría mucho de menos este tipo de establecimientos…

3. Comida de temporada

Tener que esperar a Abril para poder ver supermercado y los menús de los restaurantes llenos de espárragos, tener 400 tipos distintos de calabazas para elegir en Octubre, poder comprar sacos de coles de Bruselas sólo durante el mes de Noviembre o degustar todo tipo de galletas de especulos en Diciembre son sensaciones únicas que he podido descubrir en este país y que echaría de menos si me mudase.

4. Horarios flexibles

En este punto estoy de acuerdo con Taisa, creadora del blog Las aventuras de Taisa. Tener un horario flexible te permite organizarte como mejor te convenga. Esa sensación de saber que puedes organizar tu tiempo y disfrutar tanto de tu trabajo como de tu tiempo libre como a ti te plazca es única. Además, los horarios flexibles son una buena herramienta para la conciliación familiar. Todo ventajas vamos.

5. Festivales y eventos

Si hay algo que me chifla de esta región, y que me encantaba también cuando vivía en Viena, es la cantidad de festivales y eventos que se organizan durante todo el año. Desde el famoso Japantag, pasando por festivales nocturnos de ropa, eventos de comida y mercados vintage, hasta distintos tipos festivales de música al aire libre. Sí, reconozco que echaría mucho de menos que saber que siempre hay algo nuevo que hacer, algo que descubrir y algo distinto que probar.

6. Los mercados de navidad

Aquí conocidos como Weihnachtsmarkt, son una de las tradiciones más bonitas que tienen los alemanes. Como dice Rocío de Romundeandolos alemanes viven mucho la Navidad y eso se siente por todas partes; su estado de ánimo, la decoración en la calle, el ambiente que se crea en las ciudades… Reunirse en los mercados de navidad para charlar con los amigos mientras se come y se toma un vino caliente es una tradición que se ha ganado un hueco en mi corazón.

7. El carril bici

El carril bici es uno de esos «objetos» con los que tengo una relación de especial, ya que tras muchos meses tratando de acostumbrarme a su presencia se ha convertido, por fin, en algo que forma parte de mi día a día. Tanto como si voy andando, en coche o en bici, este es un carril totalmente prioritario para mi. Siempre miro a los lados antes de cruzarlo, me cuido de no pasear por él… Es uno de los mejores inventos alemanes, ya que gracias a él se puede ir, por ejemplo, de Düsseldorf a Colonia pasando por bosques y áreas verdes espectaculares. Como dice David de Perdido en el Norte, es un lujo que echaría de menos en España.

8. El carnaval

Esta es otra época del año que me encanta. Cuando vivía en España, el carnaval no era una fecha muy importante para mi, de hecho ni me disfrazaba. Esa época era únicamente una excusa para salir con mis amigos a tomar algo y bailar en algún bar.

Sin embargo, desde que vivo en NRW mi percepción del carnaval ha cambiado muchísimo. La importancia del carnaval en esta región, la alegría de la gente, las fiestas que se organizan, formar parte de la tradición… Es todo tan increíble… ¡Me encanta! Si sigues mi blog seguro que ya te has dado cuenta que no me canso de escribir sobre este tema.

Por cierto, sólo quedan 9 días para que empiece el carnaval… 😉

9. Tomar un brunch

Descubrí los brunchs cuando vivía en Viena y, como toda moda, imagino que ya habrá llegado a España. Sin embargo, ir de brunch en Alemania ha dejado de ser únicamente una moda para pasar a ser una costumbre. Salir de brunch con los amigos el fin de semana es algo muy habitual en esta región. Es por ello que casi todos los bares y restaurantes ofrecen brunchs y desayunos especiales los sábados, domingos y festivos.

10. Andar

Para mi, una de las ventajas de Düsseldorf es que todo está cerca, es decir, la ciudad es plana, totalmente plana, lo que permite que se pueda ir andando (o en bici) a cualquier parte. En invierno si que suelo usar el transporte público, sin embargo, en los días soleados de verano, otoño y primavera voy andando a cualquier lado.

Düsseldorf es una ciudad grande, practica, cómoda y muy bonita. Así que no hay nada mejor que un buen paseo para disfrutar de ella.

Ahora te toca a ti participar:

¿En que consiste la Blogparade?

Esta blogparade consiste en escribir un post en tu blog contando que echarías de menos si volvieses a tu país de origen.

Si vives en Alemania seguro que tenemos algún punto en común 🙂 si, por el contrario, vives en otro país será muy interesante descubrir cosas de tu país de residencia.

Si quieres participar y vives en tu país de origen, no lo dudes y escribe un post contando que echarías de menos si dejases tu patria.

¿Cómo participar?

Muy fácil:

  1. Escribe el post mencionado anteriormente
  2. Comenta este post escribiendo el link de tu entrada
  3. Tienes hasta el 30 de Noviembre para participar
  4. Una vez acabado el plazo se reunirán todos los post que hayan participado y se compartirán. ¡Anímate!

 

El paro en Alemania

Vivir en el extranjero es siempre una aventura, sobre todo en lo que a cuestiones administrativas se refiere.

Si hace poco hablaba de como conseguir trabajo en Alemania y de como funcionan los minijobs (haz click aquí para volver a leer el post), hoy voy a centrarme en un tema menos agradable: El desempleo en Alemania.

Aunque el tema del paro es una de las cosas que más pueden preocupar a una persona, ya que la administración alemana no se parece a la española, en este post voy a intentar explicar como funciona y que hacer en caso de quedarse en paro.

¿Quién puede inscribirse en la oficina de empleo?

Todas aquellas personas que, estando en edad de trabajar, se encuentren en búsqueda activa de empleo. Para ello deberán registrarse como buscadores de empleo (Jobsuchender) en la agencia de empleo Alemana (Arbeitsagentur). Esto se puede hacer tanto de manera presencial como online (haz clik aquí).

¿Cuándo puedo inscribirme?

Si la persona tiene un contrato indefinido pero este finaliza, sin que se vaya a llevar a renovar, tendrá que avisar en el Arbeitsagentur como tarde 3 meses antes del primer día de desempleo.

En caso de no tener trabajo (por ejemplo, una persona recién llegada a Alemania) la inscripción puede llevarse a cabo una vez la persona este registrada como residente en el país (Wohnanmeldung)

¿Qué ocurre una vez que este inscrito en el Arbeitsagentur?

Una vez que estés inscrito en el Arbeitsagentur recibirás dos cartas.

La primera será para convocarte a una reunión con tu persona de contacto. Esta persona será la encargada de guiarte y asesorarte en tu búsqueda de empleo.

La siguiente carta será una convocatoria a una reunión general donde te explicarán, entre otras cosas, como funciona la página web de la Arbeitsagentur, cuales son tus derechos como desempleado y que obligaciones debes cumplir.

¿Puedo viajar estando en paro?

¡Por supuesto! Eso sí, siempre debes comunicárselo a tu persona de contacto y, en caso de que cobres la prestación de desempleo, a la Arbeitsagentur.

¿Que función lleva a cabo mi persona de contacto?

La persona de contacto es una guía dentro del proceso de búsqueda de empleo. Esta persona se encarga de asesorarte y ayudarte a buscar un nuevo trabajo que se adapte a tu curriculum profesional.

La verdad es que estas personas de contacto suelen ser muy eficaces, ya que además de organizar reuniones periódicas contigo, para saber como va la búsqueda, se encargan de preseleccionar ofertas que se adapten a tu perfil.

¿Quién tiene derecho a la prestación de desempleo?

Tienen derecho a la prestación de desempleo las personas que hayan trabajado 12 meses en los últimos dos años.

Sin embargo, es importante diferenciar dos escenarios distintos:

  • Despido: Aquellas personas que han sido despedidas o cuyo contrato no haya sido renovado podrán comenzar a cobrar el paro dentro del mes siguiente a su inscripción como solicitantes de la prestación de desempleo.
  • Renuncia: Aquellas personas que decidan terminar su contrato unilateralmente no podrán acceder a la prestación por desempleo hasta pasados tres meses desde la solicitud de la misma.

¿Cuántos meses de paro puedo cobrar?

Esto depende de tu edad:

  • Menores de 50 años: Reciben como mucho 12 meses de paro
  • Personas entre 50 y 58 años: Pueden cobrar hasta 18 meses
  • Mayores de 58 años: Cobrarán hasta 24 meses de paro

¿Cuánto cobraré al mes?

Depende de si tienes hijos ó no. Para personas sin hijos la cantidad es el 60%, mientras que aquellos que los tienen cobrarán un 67%.

¿Cómo se calcula la cantidad que voy a cobrar?

La manera más fácil es coger todas las nóminas de los últimos 12 meses, sumar el salario bruto y dividir esta cantidad entre 365 para obtener una cantidad base. A esta cantidad le calculas el 60% o el 67%, dependiendo de tu situación, y luego le quitas los correspondientes impuestos (suele ser al rededor de un 15%) y la seguridad social (un 21%).

Una vez echo todo ese calculo multiplica la cantidad restante por 30 para obtener tu «sueldo» neto mensual.

Si tienes dudas echa un ojo a la calculadora online de la Arbeitsagentur (haz click aquí)

¿Hay una cantidad máxima que puedo cobrar?

Sí, la cantidad máxima que se puede cobrar son 6.350€ al mes.

¿Cómo puedo inscribirme para demandar la prestación por desempleo?

Una vez en paro te puedes apuntar como demandante de la prestación de desempleo. Esto se puede hacer el primer día del paro de manera online o telefónica.

Para llevar a cabo esta solicitud deberás solicitar a tu empleador que rellene el Arbeitsbescheinigung. Este documento es muy importante, ya que en él constará información sobre tu sueldo, los días trabajados y el tipo de contrato del que disponías.

Una vez tengas este documento deberás enviarlo a la Arbeitsagentur bien de manera online ó bien a través de la oficina de correos (Deutsche Post).

¿Dónde puedo solicitar el Arbeitsbescheinigung?

Este documento se puede solicitar directamente en el Arbeitsagentur. Recuerda que debes ser tú el que lo solicite, ya que la oficina de empleo no te lo da automáticamente una vez que te registras en el paro.

¿Cuales son mis obligaciones como demandante de empleo?

La primera obligación que se tiene como demandante de empleo es acudir a todas las reuniones que organice la Arbetisagentur, tanto de carácter privado (reuniones con tu persona de contacto) como público (charlas, meetings, encuentros…).

Después será obligatorio que informes a tu persona de contacto a cerca de tu proceso de búsqueda de empleo. En este caso lo que la Arbeitsagentur quiere saber es si realmente estás dedicando tu tiempo a buscar un nuevo trabajo. Para ello deberás apuntar las ofertas de trabajo donde te has inscrito (tanto a través de la página web de la Arbeitsagentur como a través de otros medios) y comunicarle a tu contacto si has llegado a hacer una entrevista y como ha ido la misma.

Por último, deberás inscribirte en todas las ofertas de empleo que te envíe tu persona de contacto, tanto si te gustan como si no, y comunicarle el resultado y la respuesta que hazas recibido de la empresa.

Si quieres ganar puntos extra con la Arbeitsagentur te recomiendo que te apuntes a alguno de sus cursos gratuitos (este punto es muy interesante para las personas que cobran prestación por desempleo). La agencia de empleo alemana ofrece una gran variedad de cursos, desde clases de idiomas hasta seminarios de coaching para mejorar tus habilidades profesionales.

¿Debo inscribirme en todas las ofertas que me ofrece la Arbeitsagentur?

Como he escrito en el punto anterior en principio sí es obligatorio inscribirse en todas las ofertas que se reciben de la Arbeitsagentur aunque estas estén lejos de tu domicilio actual.

Por ello te recomiendo que comuniques a tu persona de contacto todos los puntos que sean importantes para ti a la hora de buscar un empleo (por ejemplo: cercanía al hogar, jornada intensiva, idioma inglés…)

¿Puedo seguir cobrando el paro de Alemania si vuelvo a España?

¡Claro! Para ello sólo necesitarás solicitar el formulario PD U2, rellenarlo y entregarlo en un plazo de 7 días en la agencia de empleo de la localidad española donde residas.

Una vez hecho esto tendrás derecho a tres meses de paro alemán, lo que implica que si te quedas en España no cobrarás el paro Alemán a partir del cuarto mes. Sin embargo, si decides volver a Alemania, tendrás derecho a cobrar la totalidad del desempleo.

 

Espero que esto haya aclarado tus dudas a cerca del funcionamiento del paro y del sistema del desempleo en Alemania. Si aún tienes más preguntas no dudes en dejar un comentario o en ponerte en contacto conmigo a través del e-mail o de las redes sociales 🙂