New brunch places in Düsseldorf

One of the things I love the most about Düsseldorf is the possibility to enjoy a delicious brunch during the weekend. Almost every restaurant or coffeehouse in the city is ready to offer different kind of brunches to their clients.

If you already follow me on Twitter this post won´t be a surprise for you, since you probably already know that I am a brunch lover and that one of my favorite hobbies is to discover different brunch places around the city.

Some time ago I wrote a post talking about some of the nicest places to have brunch in Düsseldorf

Today I want to show you new coffeehouses and restaurants that I have discovered since then (and which I would love to recommend you).

Ready for a culinary visit through Düsseldorf? Let´s go!

Stadtmitte

Rosie´s

If you like international meals, Rosie´s is your place to be!

In the menu you can find a worldwide variety: American brunch, Monaco breakfast, Spanish brunch… All of them are well prepared, with high quality ingredients, and quite fast served.

Food is not the only positive thing about this restaurant. The crew is always really nice and attentive, in fact, if you want to modify your dish (let´s say you are a Nutella lover and you would rather eat more Nutella than strawberry jam) you won´t have any problem. They are quite open to adapt the ingredients for you.

Food alert: They have gluten free bread, different kinds of milk and vegan dishes.

Address:

Adersstraße 21, 40215 Düsseldorf

Alex

Do you want to go for brunch but you are not sure what to eat? Then come to Alex Düsseldorf.

Every Sunday they offer a buffet with a huge variety of food, such as salmon, german style fries, soups, cold meat and different kind of desserts. They also offer nice coffee and fresh orange juice.

Food alert: They have soja milk

Address:

Kasernenstraße 48, 40213 Düsseldorf

Pempelfort

Sulis

A nice, cozy place where to enjoy tasty classic brunch recipes and delicious cakes.

Sulis is a cozy coffeehouse where you can easily feel at home. They even have a special computer friendly area in case people need to use their laptop while enjoying a nice meal.

Hint: Make a reservation if you plan to go on Sunday, it is always crowded.

Address:

Tußmannstraße 5, 40477 Düsseldorf

Carrot Cake

This is the perfect place to enjoy a vegan meal even if you are not vegan.

During the weekends Carrot Cake offers a nice breakfast, which includes fruits, yogurt and jam. Coffees and teas are prepared with love, as well as their amazing, tasty cakes. If I should choose one, I would go for the brownie… But to be honest, it is really hard to decide, all of them are tasty!

I highly recommend this place! Some friends of mine, which are not vegan, and which had a misconception about vegan meals, went to Carrot Cake and they were highly surprised!

Address:

Moltkerstraße 75, 40479 Düsseldorf

Derendorf

Mangold

American Pancakes, Avocado Brunch, Eggs Benedict, Canadian Breakfast… I mean… Here you can find whatever you want to eat! Just imagine something and order it 😉

It can be really crowded during the weekends, so do not hesitate to make a reservation to avoid problems finding a free table.

Food alert: They do not offer alternatives to regular milk but they are really friendly if you have any allergy or intolerance and you need to order some additional ingredients.

Address:

Glockenstraße 20, 40476 Düsseldorf

Kwadrat

Right now, Kwadrat is the place to be if you want to have a cool brunch.

In the menu you can find traditional breakfasts (croissants with nutella and butter), different kind of scramble eggs and some extras such as yogurt, muesli and toasts.

Food alert: Depending on your food allergies or intolerances I wouldn´t recommend you this place since they don´t offer many alternatives

Address:

Blücherstraße 51, 40477 Düsseldorf

Spoerl Fabrik

During the weekend, at brunch time, you can choose between their variety of breakfasts or the lunch menu. They are quite classical in terms of weekend-breakfast, however, the place is really nice both in winter and summer time (they have a huge terrace).

Many people love this place and I wanted to recommend it to you, although I did not have a good experience (here comes a “Food alert”).

Due to my food intolerances I asked for alternatives (gluten free bread and soja milk), which they didn´t have. Usually it is not a problem for me. What I usually do is to order something and to change some ingredients (more fries instead of eggs for example).

In this case, the waitress told me that they couldn´t not adapt the dishes for me and that I had to order what I saw in the menu.

The moral of this story is: If you have food allergies or intolerances…. Maybe this is not a place for you… 😦

Address:

Tußmannstraße 70, 40477 Düsseldorf

#YourSundayBrunch

I hope you like these recommendations and that you have time to try some of these places. In that case, feel free to share your brunch with me via Twitter or IG.

If you feel like recommending any other place to have brunch in Düsseldorf leave a comment below 😉

Anuncios

5 cosas que no echaría de menos si me mudase de Alemania

Si hace unos meses fue Marta, de La Libreta Roja la que tuvo la idea de crear una Blogparade contando lo que echaríamos de menos si nos mudásemos de Alemania, esta vez la anfitriona es Ana, blogger en Cinco Platos, y la promueve Montse, de Kartoffel Tortilla.

El tema elegido en esta ocasión es “Cosas que no echaríamos de menos si algún día nos fuesen de Alemania” y aunque ha costado un poquito, he conseguido encontrar un par de cosillas que no me importaría dejar atrás si algún día decido seguir mi aventura expat en otro país:

La sirena de las ambulancias

A pesar de que ya llevo años en este país, mis oídos siguen sin acostumbrarse a ese ruido tan extremo que producen los servicios de emergencia por toda la ciudad.

Acostumbrada a otros países donde las ambulancias y los bomberos sólo hacen sonar la sirena en caso absolutamente necesario…

Las abejas en verano

En este punto coincido al 100% con mi querida Alba del blog Düsseldorf lleva Umlaut. En cuanto el mes de Mayo se acerca, las temperaturas suben un poco y el sol se asoma, comienza la invasión.

Lo que a día de hoy no para de sorprenderme es la capacidad de los alemanes para convivir con ellas. ¿Cuántas veces habré visto como las dan un manotazo  y siguen a lo suyo? Mientras tanto yo comienzo a rezar para que pasen a mi vera, me ignoren y decidan no picarme (Que alguna vez lo han hecho y me da cada reacción alérgica… Una cosa sobre mí misma que he descubierto en este país. ¡Gracias abejas alemanas!).

La “gran iluminación” de las Gaslaterne

Muchas de mis compañeras bloggers han comentado que no echarían de menos los largos y oscuros inviernos alemanes.

Yo soy de las que cree que el invierno se lleva bien entre Glühweins, mercados de Navidad y Carnaval. Sin embargo, lo que no ayuda a combatir esa oscuridad permanente que se instala en Alemania desde Octubre hasta Marzo son las famosas Gaslaterne.

Señores alemanes: Lo de iluminar las calles no entra en vuestros planes, ¿no? He de confesar que en ocasiones he tenido que activar la linterna del móvil para ver por donde pisaba… (Si quieres saber más sobre las Gaslaterne y el gran debate que hay desde hace años en Düsseldof sobre este tema te recomiendo que leas mi antiguo post “Gaslaterne, un símbolo a debate“).

Ahora, también es cierto que no todas las calles están llenas de Gaslaterne y que el centro de cualquier ciudad alemana suele estar bien iluminado (¡Un hurra por estas calles!).

Las frutas y verduras

En este punto coincido con Irene de Alemania entre bastidores: Yo tampoco echaría de menos la fruta y la verdura en este país.

Si llevas tiempo leyendo el blog ya sabrás que soy muy amante de comer fresas 😉 y verduras varias, de ahí que lleve más de 4 años de búsqueda de las mejores frutas y verduras… sin mucho éxito.

Por un lado, es difícil encontrar productos europeos*, salvo que compres en el mercado ó en ciertas épocas del año donde se producen productos muy concretos: espárragos, calabaza, fresas…

Por otro lado, es complicado encontrar productos frescos en los supermercados(si eres amante del brócoli y vives en Alemania seguro que me entiendes…).

Una vez encontré uvas italianas en el super y me lancé a comprar el último racimo como si no hubiese un mañana (normalmente suelo encontrar uvas de India…).

Es cierto que si tienes tiempo para comprar en el mercado, los productos son de mejor calidad. También es cierto que si trabajas es más fácil ir al supermercado  que abre todos los días hasta las 22.00 pm. 😉

El transporte público

En NRW el transporte público es un caos. Todos los días hay algún retraso o algún problema en la línea de metro y tranvía.

Si llevas tiempo siguiendo mis aventuras alemanas seguro que ya conoces mi post sobre “como convivir con la Deutsche Bahn”, donde resumo todas mis experiencias (que no son pocas) con los trenes alemanes.

Ahora te toca a ti

¿Qué NO echarías de menos si dejases el país en el que resides actualmente?

Cómo participar

Si tienes un blog y quieres formar parte de esta blog parade anímate a participar. Sólo tienes que:

  • Escribir un post contando lo que no echarías de menos de tu país de residencia (no tiene porque ser Alemania)
  • Dejar un comentario con el link de tu entrada
  • Fecha límite el 30 de Junio

Si no escribes un blog y te apetece contar tu experiencia, no dudes en dejar un comentario aquí abajo 🙂

Espero que te haya gustado el post. ¡Nos leemos en unos días! 🙂

 

*Cuando hablo de comprar productos europeos lo digo porque hay muchas zonas en Europa conocidas por la calidad de sus frutas y verduras, y me sorprende que en muchos supermercados es más fácil encontrar cerezas venidas, por ejemplo, de Chile pero no cerezas Alemanas (cuando vivimos en Alemania).

El contrato de alquiler en Alemania

Esta semana va de alquileres, ya que me han llegado varias preguntas relacionadas con el tema.

Al leer todas las dudas que me han ido llegando me he dado cuenta que aunque ya he hablado sobre la búsqueda de pisos en Alemania, nunca he hablado de lo que ocurre después; de lo que pasa cuando somos “elegidos” para arrendar un piso.

Antes de entrar en materia, y para comprender mejor como funciona el contrato de alquiler, me gustaría enseñarte unos términos importantes:
  • Kaltmiete (alquiler frío) Esta es la cantidad base que pagarás por el apartamento. En la cifra no estarán incluidos otros gastos como la basura, impuestos, agua….
  • Warmmiete (alquiler caliente) En la cifra de “warmmiete” se incluyen gastos como la calefacción y la electricidad. En ocasiones, los gastos de calefacción (Heizkosten) aparecen por separado en el contrato.
  • Nebenkosten (otros gastos) Estos gastos incluyen gastos de comunidad, basura e impuestos. Aquí se incluyen otros gastos, como puede ser la comunidad, basura, impuestos o agua.
  • Kaution (fianza). Esto si que funciona como en España. Antes de entrar en el piso tendrás que depositar una fianza que te será devuelta una vez finalice el contrato.

Una vez que conocemos estos términos voy a intentar responder a las distintas preguntas que he recibido.

¿Cómo funciona un contrato de arrendamiento en Alemania?

Una vez que hayas conseguido ser admitido como arrendatario del piso pueden ocurrir dos cosas:

  1. Firmar un precontrato (Vormietvertrag) con el arrendador. Esto suele ocurrir cuando, pese a haber sido seleccionado como inquilino, la firma del contrato aún no es posible. El precontrato no tiene un vínculo legal, aunque es una formalidad donde se determinan asuntos importantes como el precio del alquiler, la fecha de entrada para vivir en el piso y el precio a pagar en caso de adquirir algún mueble. Este tipo de contratos se suele firmar cuando, por ejemplo, el piso aún no se ha acabado de remodelar o construir (en el caso de nuevas construcciones).
  2. Firmar un contrato de alquiler (Mietvertrag). En un contrato de alquiler debe aparecer la siguiente información:
    • Duración del contrato
    • Precio del alquiler
    • Precio de los gastos adicionales (Nebenkosten)
    • Cantidad fijada para la fianza
    • Decoración: ¿Posibilidad de hacer agujeros en las paredes? ¿Quién pinta el piso al finalizar el contrato? (antes este punto era obligatorio para el inquilino pero desde 2016 NO es obligatorio) ¿Posibilidad de hacer algún tipo de obra en el piso? ¿Quién limpia el piso una vez finalizado el contrato de alquiler?
    • Normas de convivencia vecinal: En Alemania es muy normal que haya alguna regla a seguir en los edificios, como por ejemplo no ducharse antes de las 6.00 am, no hacer ruido a partir de las 22.00h, guardar las bicicletas en el garaje durante el invierno, evitar poner la lavadora antes de las 8.00 am…
    • Inventario de muebles: En caso de que la casa este amueblada es necesario que el arrendador haga un inventario con los muebles que hay en la misma. Muchas veces este inventario se presenta junto al contrato, aunque en ocasiones este se presenta el mismo día que se produce el Schlüßelübergabe.

Tras firmar el alquiler el arrendador debe darte todas las llaves que necesites para vivir en tu nuevo hogar. Este protocolo se llama Schlüßelübergabe y suele producirse un par de días después de la firma. En ese momento tendrás que firmar un papel donde confirmas la recepción de todas y cada una de las llaves y el número de copias existentes. Son muchos los arrendadores que aprovechan el Schlüßelübergabe para presentar el inventario de muebles y utensilios.

¿Quién paga la reparación en caso de que se rompa la caldera?

Dependiendo de lo estipulado en el contrato serás tú o el arrendador quien se haga cargo de los gastos de reparación.

Normalmente, los alemanes consideran que los daños derivados del uso cotidiano deben correr a cuenta del arrendatario, sin embargo, hay arrendadores que suelen hacerse cargo de estos pequeños contratiempos, ya que suelen trabajar conjuntamente con fontaneros, electricistas… que conocen el piso y saben de antemano cuál puede ser el problema.

¿Puede mi arrendor entrar en mi piso cuando quiera?

No, el arrendador no puede entrar en el piso mientras tú vivas en él sin tu permiso.

Sí puede entrar en el edificio, pero si quiere ir a tu piso deberá avisarte con antelación y concertar una cita. Incluso en el caso de que tu contrato de alquiler esté a punto de finalizar y el arrendador quiera mostrar el apartamento a posibles arrendatarios.

¿Quién paga los gastos de comunidad?

En los famosos Nebenkosten de los que hemos hablado al principio se incluyen también los gatos de comunidad.

¿Quién paga los gastos de internet? ¿Y el impuesto de televisión?

Cualquier gasto relacionado indirectamente con el piso, como por ejemplo una línea de teléfono, un contrato de internet… será asumido por el arrendatario, así como el impuesto de televisión e internet (Rundfunkbeiträge).

Este impuesto debe pagarlo cada vivienda de manera mensual (17,50€), trimestral (52,50€), semestral (105€) o anual (210€), independientemente de si se tiene televisión/internet ó no.

¿Qué significa “cada vivienda”?

Significa que la cantidad mensual a pagar será siempre 17,50€ aunque en el mismo piso vivan, por ejemplo, 5 personas. Es un impuesto sobre la vivienda, NO sobre la persona.

¿Tengo que limpiar la entrada al portal si nieva?

Si o no 😉

Esta pregunta también depende de lo que estipule el contrato. ¡Qué no cunda el pánico! Casi todos los arrendadores (Vermieter) trabajan con otros profesionales que se encargan del mantenimiento y la limpieza del edificio.

¿Quién paga los gastos en caso de perder las llaves?

Mucha suerte con este tema ya que salvo que tu contrato diga lo contrario, serás tú el que corra con los gastos.

De momento no conozco a nadie cuyo arrendador se encargue de este tema y créeme si te digo que entiendo muy bien por qué. Tengo amigos que han llegado a pagar hasta 400€ por cambiar la cerradura tras perder las llaves, ya que el propietario no tenía una copia de las mismas. ¡Así que espero que nunca te pase algo así!

¿Qué son las Mieterschutz-Vereine ?

Las Mieterschutz-Vereine son asociaciones de inquilinos a las que puedes afiliarte para obtener asesoramiento de todo tipo en lo relativo al contrato de alquiler y a la vivienda. Tras un tiempo como socio, pasas automáticamente a estar protegido por una póliza de seguro legal que cubrirá cualquier problema que se pueda presentar durante el tiempo de alquiler del piso.

Si quieres más información echa un ojo a su página web y descubre cómo te pueden ayudar: www.mieterbund.de

Si tienes más preguntas o si conoces alguna información que pueda servir a otras personas no dudes en dejar un comentario debajo del post 🙂

 

 

 

New Regulations in Germany 2018

Coming back home after holidays is always something exciting; catching up with friends to talk about what happened the last couple of weeks, organizing dinners at home, enjoying a good glass of wine after work, discovering your mailbox full of informative letters… Wait, informative letters? What does it mean? Germany is, as you may already know, a very administrative country, which means that the administration will inform you every time that something change.

Yes, at the beginning of 2018 the German administration had a couple of things to share with me and, of course, I would like to share this information with you. Keep reading to discover the legislative changes in Germany in 2018

Social Security

  • The monthly installment of the “Krankenkasse” (Health Insurance Company) decreases to 1 percent, although the monthly fixed rate of medical insurance remains at 7,3% of the gross salary.
  • From the 1st of January onwards, the “Krankenkasse” for freelances will be calculated based on the latest income declaration.
  • Employees subject to temporary employment contracts will have the possibility to cancel their health insurance plan the moment their labor activity comes to an end.

Housing

  • It is expected that real state prices increase during the year 2018 but not at the rate we have seen in the last couple of years.
  • Construction of new properties will be more expensive. If you have a savings account dependent on construction, think twice before putting the first brick 😉

Family

  • Benefits of the maternity leave, or “Mutterschutz”, will be extended to students, interns and high school pupils.
  • Another important administrative change will be the amount of money that people who already have children will receive from the state. This monetary help known as  “Kindergeld”, will increase in 2€.

Let´s remember how much money did German parents received per child in 2017:

  • 192€ per month for each of the first two children
  • 198€ per month for the third child
  • 223€ per month for each subsequent one

Work

  • Decrease in the percentage of salary retained for pensions from 18,7% to 18,6%.
  • Increase subsidies for companies which hire people with any kind of disability. In this way the German government aims to provide companies with more facilities to hire new employees and, at the same time, to generate social consciousness among German entrepreneurs and its employees.
  • From the second semester of the year onward, companies with more than 200 employees will have to facilitate information about how much do they pay to men and women in equal position and to publish wage data in anonymous form. Thanks to this new law, German female employees will access to important information which will allow them to know how big is the wage gap in their companies. At this point, it is important to remember that Germany has one of the worst records in Europe when it comes to equal pay (women earn around one fifth less than men).
  • The deadline to present the income statement will be extended until the 31st of July (These are great news for those who have to present the income statement in Germany, aren´t they? :)).

To sum up, let me share some important german news with you, which are related to the main topic of this post.

Breaking news: Majestätbeleidigung

The offense for the use of the word “Majestätsbeleidigung” is deleted. Until a couple of days ago, this word was considered an insult towards foreign government bodies and senior officials. Paragraph 103 of the Penal Code penalized with punishments of up to 3 years for those daring to call “Majestätsbeleidigung” (foolish majesty) to any foreign representative.

The discussion on the suppression of this crime arose in 2017, when a German comedian used this word in one of his monologues to refer to Mr. Erdogan, the president of Turkey.

Breaking news: 500€ bill

This year european citizens are going to say goodbye to a bill that many of us we have never seen, but we have heard about its existence: The 500€ bill. Since the beginning of the year the EU have stopped printing it and, at the same time, it has been determined that this bill will be out of circulation at the end of 2018.

Did you like the post?

If you have heard about any other legislative change in Germany, which you consider relevant or that I forgot to mention, just leave a comment below or via the social networks and share it with us.

Have a nice week!

 

 

 

Cambios en Alemania en 2018

Un año más ha sido volver a casa tras las vacaciones de Navidad y encontrar el buzón lleno de cartas recordándome que estoy de  vuelta en Alemania, uno de los países más administrativos que conozco.

Se acabaron las comilonas con la familia, las calles llenas de luces navideñas, las quedadas improvisadas y ese delicioso turrón. Ahora comienza un nuevo año lleno de aventuras, experiencias, viajes, celebraciones, visitas a la familia, cenas, reuniones y charlas interminables con los amigos.

Si vives en Alemania o estás pensando en mudarte a este país, me gustaría contarte algunos cambios que se han producido en su legislación desde el 1 de Enero de 2018 para que puedas seguir viviendo todo tipo de aventuras sin tener que volverte locx con las cartas que la administración Alemana va a dejar en tu buzón ;).

¡Comencemos!

Seguridad Social

  • El tramo adicional de la cuota de la “Krankenkasse” disminuye al 1 por ciento, aunque la cuota fija mensual del seguro médico se mantiene en el 7,3% del salario bruto.
  • Desde el 1 de Enero la Krankenkasse para autónomos se calcula en función de la última declaración de ingresos
  • Los trabajadores con un contrato de trabajo por temporada podrán cancelar su seguro médico en el momento en que termine su actividad laboral.

* Si aún no sabes muy bien que Krankenkasse elegir no te pierdas mi antiguo post sobre la “Baja por enfermedad en Alemania”, haz click aquí y descubre la lista con las Krankenkasse alemanas.

Vivienda

  • Se prevé que el precio del alquiler suba este 2018 en Alemania, aunque eso sí  de una manera menos desorbitada que durante los últimos tres anos.
  • Construir nuevas viviendas será más caro. Si tienes una cuenta de ahorro supeditada a la construcción de una vivienda piensátelo dos veces antes de poner el primer ladrillo este año 😉

Familia

  • La baja por maternidad o “Mutterschutz” se expande tanto a personas en prácticas como a estudiantes (universitarios y escolares)
  • Otro cambio se produce en la cantidad de dinero que recibirán las familias con hijos de 0 hasta 18 años. La ayuda, también conocida como “Kindergeld”, aumentará este año en 2€.

Recordemos cuanto dinero recibían los padres alemanes en 2017 por hijo:

  • 192€ por los primeros dos hijos
  • 198€ por el tercer hijo
  • 223€ por cada hijo posterior

Trabajo

  • Disminuye el porcentaje del sueldo que se retiene para las pensiones pasando de 18,7% a 18,6%.
  • Aumentan las subvenciones para empresas que contraten a personas con alguna discapacidad. De este modo el gobierno alemán pretende dar más facilidades a las mismas y crear una conciencia social entre las distintas empresas del país.
  • A partir del segundo trimestre de 2018 se facilitará información acerca de la igualdad salarial en las empresas alemanas. A través de una nueva normativa, las trabajadoras alemanas tendrán acceso a datos que les permitan conocer si se les paga un sueldo justo teniendo en cuenta el sueldo que reciben los hombres que se encuentran en una posición similar a al suya dentro de la misma empresa. Esta normativa es una gran avance con el que se espera que esta brecha salarial disminuya lo más rápido posible (recordemos que Alemania es el quinto país Europeo con mayor brecha salarial entre hombres y mujeres).
  • El plazo para presentar la declaración de la renta se amplia hasta el 31 de Julio del año presente (Si eres de los que tiene que hacer la declaración en Alemania esta es una muy buena noticia para ti 🙂 )

Para acabar este post voy a comentar las noticias del día en Alemania, que van unidas a los cambios administrativos que se han producido en el país desde el 1 de Enero de 2018:

Noticia 1

Se suprime el delito por el uso de la palabra “Majestätsbeleidigung”. Esta palabra se consideraba hasta hace pocos días un insulto hacia órganos o altos cargos extranjeros. El párrafo 103 del Código Penal castigaba con penas de hasta 3 años a aquellos osados que se atreviesen a llamar Majestätsbeleidigung (lesa o necia majestad) a cualquier mandatario extranjero.

El debate sobre la supresión de este delito surgió en 2017 cuando un cómico alemán utilizó esta palabra en uno de sus monólogos para referirse a Erdogan.

Noticia 2

Este año todos los europeos vamos a decir adiós a un billete que muchos no hemos visto nunca pero que sabemos que existe: El billete de 500€. Desde principio de año han dejado de imprimirse y la Unión Europea ha determinado que se tendrán que dejar de utilizar como tarde a final del 2018.

¿Te ha gustado el post?

Si conoces algún cambio administrativo más que sea relevante o crees que me he olvidado de mencionar algo importante no dudes en dejar un comentario aquí abajo o a través de las redes sociales.

¡Un saludo desde la fría Alemania!

 

 

 

Reformationstag – La Reforma Protestante

¡Este 31 de Octubre Alemania se va de fiesta!

No porque todos sus habitantes vayamos a disfrazarnos y celebrar Halloween yendo de puerta en puerta y de fiesta en fiesta (que puede que algunos también lo hagan), sino que este año se celebra el 500 aniversario de la reforma de Lutero, hecho histórico también conocido como el “Reformationstag” (el día de la reforma).

¿Qué es la reforma luterana?

Allá por 1517 el monje Agustín Martin Lutero comenzó a cuestionarse ciertas prácticas y doctrinas de la iglesia católica. Tras un período de reflexión, el 31 de Octubre de ese mismo año, Lutero clavó en la puerta de la Iglesia del Castillo (Schlosskirche) de Wittenberg una lista con 95 propuestas críticas con las prácticas de la iglesia católica.

¿Por qué clavó la lista en la puerta de la iglesia? ¿Fue un acto de provocación?

¡Para nada!

La Schlosskirche se encontraba en el centro de la ciudad y, por aquel entonces, la puerta de la iglesia se utilizaba como tablón público, por lo que Lutero consideró que este era el lugar adecuado para compartir sus reflexiones. De hecho, escribió la lista en latín (el idioma oficial de la iglesia católica) y no en alemán.

¿Qué pasó con la lista y con su creador?

La iglesia católica lo asumió como un ataque a su doctrina y sus ideales, por lo que en 1520 Lutero y todos los que apoyaron sus reflexiones fueron expulsados de la iglesia católica dando lugar a la creación de un nuevo movimiento: El luteranismo (denominado también “Protestante”).

¿Se celebra este momento histórico todos los años?

En algunas zonas del este y norte de Alemania el 31 de Octubre es un día feriado donde se celebran distintos actos para memorar esta reforma. Sin embargo, con motivo del 500 aniversario, este año el 31 de Octubre es un día festivo en toda Alemania (también en las regiones católicas).

Una de las razones principales para celebrar este día es preservar la tradición y evitar que esta celebración caiga en el olvido.

¿Cómo se celebra?

Ya que mi región es un área principalmente católica no he podido disfrutar aún de esta fiesta. Sin embargo, tengo entendido que ese día se organizan distintos eventos en las regiones protestantes, como por ejemplo teatros en las iglesias donde se representa lo ocurrido el 31 de Octubre de 1517.

Este año todo el país se va de fiesta. En Düsseldorf, por ejemplo, se han organizado algunos eventos (Haz click aquí para descubrir más información sobre el evento organizado por el Tonhalle)

¿La celebración del 31 de Octubre es un sustituto de la del 1 de Noviembre?

No, son cosas totalmente distintas.

El día de todos los santos (1 de Noviembre) se sigue celebrando de la misma manera; es un día festivo donde muchos ciudadanos se acercan a la iglesia y recuerdan a sus seres queridos. Mientras que el 31 se celebra solamente la reforma luterana.

Tanto si estás en Alemania como si no te deseo que pases un gran 31 de Octubre y que empieces Noviembre con mucha energía y ganas de seguir viviendo aventuras 🙂

El streaming en Alemania

Desde que en mayo saltase a los medios una sentencia del Tribunal de Justicia Europeo dictaminando la ilegalidad de la reproducción de contenido en streaming se ha creado una psicosis en Alemania que no hace más que aumentar.

Por ello me gustaría compartir toda la información que tengo y tratar de explicar que es lo que está pasando.

¿A quien afecta esta sentencia?

La sentencia afecta a una marca especialista en dispositivos multimedia equipados con un software que permite ver contenido streaming de manera gratuita.

La justicia europea considera que “la reproducción de obras protegidas con dispositivos que permiten reproducir contenido disponible ilegalmente en Internet mediante streaming viola la ley de derechos de autor”.

¿Ha cambiado alguna ley después de esta sentencia?

No, el Tribunal de Justicia no ha cambiado ninguna ley tras la sentencia pero si se ha encargado de recordarnos que cuando se consume contenido vía streaming el usuario está violando el derecho de copyright del producto.

¿Cómo me afecta a mi esta ley? ¿Se puede saber que yo consumo contenido streaming?

Como siempre una vez hecha la ley, hecha la trampa.

¿Por qué digo esto? Voy a intentar explicarlo de la manera más clara posible.

Por un lado existe una ley que dictamina que se está cometiendo un delito cuando el usuario es consciente, o debería serlo, de que está visionando algo ilegal. Este delito se comete en el momento en el que el usuario visualiza una película por la que, normalmente, debería pagar. El Tribunal de Justicia Europeo considera que los usuarios son capaces de reconocer cuándo se trata de un acto contra derecho.

Por otro lado, sin embargo, tenemos las webs especialistas en la reproducción de contenido en streaming. Estas suelen proteger las IPs de sus usuarios almacenándolas de manera anónima, es decir, tu dirección IP sólo la conoce el portal “ilegal”, lo que dificulta la tarea de descubrir a las personas que hacen uso de estos servicios.

Yo tengo una cuenta premium en una web “ilegal” ¿Qué me puede pasar?

¡Cuidado! He hablado con gente que sabe del tema y, parece ser, que en el momento que se tiene una cuenta premium es más fácil que tu dirección IP pueda ser localizada, ya que a la hora de abrirte la cuenta facilitaste datos personales.

Así que mi recomendación es que cierres esa cuenta premium lo antes posible.

¿Podría llegarme una multa?

¡Por supuesto!, por mucha protección que estas webs “ilegales” prometan, la probabilidad de ser encontrado por las autoridades está siempre ahí.

Recuerda que hay bufetes de abogados cuya (casi) única misión es la de detectar actuaciones ilegales en la red (echa un ojo al post “Las descargas en Alemania” para saber de quien estoy hablando).

En caso de que te llegue una multa no será muy cuantiosa (unos 10€ por contenido visto en streaming), lo que si será cuantioso serán los costes de procedimiento que deberás pagar.

¿Ha habido más sentencias del Tribunal de Justicia Europeo?

Sí, la empresa de la que te he hablado anteriormente no es la única que ha recibido un buen toque de atención por parte del Tribunal de Justicia.

Otro caso muy sonado es el del joven residente en Alemania encargado de una web streaming sueca. Ha sido condenado a 3 años de cárcel y a pagar una multa millonaria al estado sueco por violar las leyes de propiedad intelectual.

¿Cómo puedo ver contenido online en Alemania?

Lo primero de todo recuerda que las descargas están prohibidas en Alemania, así que lo mejor es hacerse una cuenta en webs como HBO o Netflix para ver todo tipo de contenido sin miedo.

Otras webs que son legales son aquellas que, poseyendo los derechos de autor, ofrecen su contenido de manera gratuita como por ejemplo: tve, mitele.es, ZDF, TF1…

Espero haber solucionado alguna de las dudas que hay por ahí.

Seguiré informándome sobre este tema (sí, a mi también me interesa mucho) y si surge algún cambio lo comunicaré lo antes posible 🙂

Si tienes más información sobre este tema o te surge alguna pregunta no dudes en dejar un comentario o en escribirme a través de las redes sociales o por e-mail.

¡Feliz Semana!

 

 

 

 

 

 

Vivir en Alemania: Düsseldorf – Stadtmitte

 

Esta semana vamos a quedarnos muy cerca de Pempelfort y el Altstadt, ya que vamos a hablar de Stadtmitte, un barrio situado a tan sólo 10 minutos a pie del Altstadt y junto a la estación central de Düsseldorf.

Esta zona de la ciudad es ideal para gente joven en busca de un piso compartido (WG en Alemán), céntrico y a dos pasos de la zona de fiesta.

Por otro lado, esta es una buena zona para parejas sin hijos que tengan a desplazarse diariamente en tren, así como para amantes de la cultura japonesa.

Por qué vivir en Düsseldorf Stadtmitte

Si te apetece vivir cerca del bullicio de la ciudad, en un area bien conectada, llena de tiendas, brauereis y restaurantes, esta es tu zona.

Una de las ventajas de vivir en esta parte de la ciudad es que te permite ir andando a casi todos los sitios. Además, es un área donde se mezclan restaurantes, comercio local y supermercados, con avenidas llenas de tiendas de moda y modernos centros comerciales.

Qué más me puede ofrecer Stadtmitte

Una de las zonas más interesantes de Stadtmitte es la parte japonesa.

Como ya te comenté en el primer post de este posts series (Haz click aquí si te lo perdiste 😉 ) en Düsseldorf residen al rededor de 11.000 japoneses, por lo que es normal que se haya formado una zona japonesa, conocida como Little Tokyo, en la ciudad.

En la calle Immermanstraße los amantes de la cultura y la cocina japonesa pueden encontrar restaurantes, tiendas tradicionales y supermercados donde únicamente se venden productos japoneses.

Aunque, no todo es Japón.

Stadmitte es una zona tan amplia que abarca tanto la archiconocida Königsalle como la no menos conocida Schadowstraße.

Si te gustan las tiendas de lujo, la tecnología de última generación y disfrutar de unas vistas preciosas mientras cenas en un buen restaurante seguro que te apetecerá buscar un piso cerca de la Königsalle. En cambio, si te gusta más comprar en Primark o C&A y, además, te apetece estar rodeado del bullicio típico de la ciudad (tranvías, cafeterías, iglesias, centros comerciales…) el piso de tus sueños seguro que se encuentra cerca de la Schadowstraße.

Precio de los pisos

La zona de Stadtmitte no ha sufrido una elevación en los precios de alquiler en el último año como Pempelfort o el Altstadt, sin embargo, al ser una zona tan céntrica y bien conectada se pueden encontrar alquileres un poco excesivos para los metros cuadrados de los apartamentos.

Sin embargo, el precio medio por metro cuadrado estaba a 12,55€ en Febrero de este año, más barato si lo comparamos con las áreas antes mencionadas.

A tener en cuenta

  • Cercanía al Altstadt y la estación central
  • Gran variedad de restaurantes
  • Una de las mejores, y más antiguas,  Brauerei de Düsseldorf se encuentra en la famosa Oststraße. : La Schumacher Brauerei. Tres veces al año este cervecera produce una cerveza especial convirtiendo ese día en una gran fiesta para los habitantes de Düsseldorf, y sobre todo para los residentes en Stadtmitte. Haz click AQUÍ para leer un post que escribí hace tiempo sobre esta celebración. Aviso: ¡Esta cerveza está muy buena!
  • Es un pequeño barrio en el centro de la ciudad
  • Parking gratuito en la calle por las noches, los sábados y domingos
  • Los nuevos apartamentos que se están construyendo en la Schadowstraße

A evitar

Aunque el barrio es muy tranquilo y seguro no te asustes si paseando por algunas partes la Charlotenstraße tienes la sensación de estar en el barrio rojo de Amsterdam, ya que antiguamente esa calle era conocida por ser la zona de clubs de alterne de la ciudad.

Cómo buscar piso

Como cada semana te dejo las webs más populares a la hora de buscar piso y esta semana, además, voy a añadir la web más conocida a la hora de buscar piso compartido (WG en Alemán):

  1. Immobilien Scout 24 www.immobilienscout24.de
  2. Immowelt www.immowelt.de
  3. Salz und Brot www.salzundbrot.com
  4. WG-Gesucht www.wg-gesucht.de

Recuerda que la demanda de pisos es muy elevada, por lo que te recomiendo que contactes con el mayor número de arrendadores posibles.  ¡Mucho ánimo! 🙂

Buscar trabajo en Alemania sin saber alemán

buscar trabajo en Alemania sin saber alemán

Si la semana pasada te contaba cómo buscar trabajo en Alemania, esta semana quiero centrarme sólo en la búsqueda de trabajo sin saber alemán.

Ante todo me gustaría que sepas que encontrar trabajo en Alemania sin hablar el idioma es posible, ya que muchas empresas internacionales usan el inglés como idioma interno.

¿Cómo empezar la búsqueda?

Si leíste el post de la semana pasada seguro que recuerdas que formato siguen los CVs en Alemania (te dejo el post de la semana pasada por si eres una persona olvidadiza 😉 Buscar Trabajo En Alemania).

Una vez que tengas el CV, la carta de presentación y los Zeugnis preparados te recomiendo que comiences por las siguientes páginas web:

Immigrant Spirit

Immigrant Spirit es una página especializada en la búsqueda de talento internacional, tanto para empresas internacionales como alemanas

Stepstone

En Stepstone podrás encontrar ofertas tanto en inglés como en alemán. Esta página web funciona muy bien ya que no sólo los departamentos de recursos humanos suelen tratar de encontrar a los mejores candidatos a través de ella, sino que también los headhunters están en constante búsqueda.

Indeed

Seguro que ya conoces la página Indeed .  Aquí podrás encontrar muchas oportunidades laborales ya que es la una de las webs favoritas de los alemanes.

XPAT Jobs

¿Qué pensarías si existiese una web de búsqueda de empleo pensada para los expats? En XPAT Jobs podrás encontrar miles de ofertas en inglés.

Joblift

Sólo tienes que escribir “english” en el apartado “Jobtitel oder Stichwort” y encontrarás ofertas de trabajo en inglés en Alemania. Aunque Joblift es una página en alemán es muy intuitiva y fácil de usar.

XING

¿Aún no tienes un perfil en XING? Es la red social favorita de los alemanes para buscar trabajo… 😉

LINKEDIN

Aunque XING todavía es la primera herramienta de búsqueda de trabajo en Alemania LinkedIn va ganando lentamente cuota de mercado, así que te recomiendo que también tengas un perfil actualizado en esta red social.

¿Es posible llevar a cabo una candidatura espontánea en Alemania?

Si eres una persona pro-activa con interés en tener un contacto más directo y personalizado con la empresa te recomiendo que lleves a cabo una candidatura espontánea a la hora de echar el CV.

Aquí puedes encontrar un listado de empresas cuyas actividades diarias se llevan a cabo en inglés:

  • Toshiba
  • 3M
  • Sony
  • Metro Group
  • Trivago
  • Eon
  • Henkel
  • Ericsson
  • Bayer
  • C&A
  • Esprit
  • Boston Consulting Group
  • Deloitte
  • Hard Rock International
  • Intel
  • Microsoft
  • Vodafone
  • Escuelas y guarderías internacionales

Muchas empresas internacionales suelen ayudar a sus trabajadores a la hora de aprender alemán, bien mediante el pago de cursos de idiomas fuera de la oficina, o bien mediante la contratación de profesores particulares que imparten clases de alemán en horas de trabajo.

¡Te deseo mucha suerte en tu búsqueda! Y ya sabes, para cualquier duda contacta conmigo 🙂

Buscar trabajo en Alemania

Look for a job in Germany

Aunque hoy en día hay muchos y muy diversos motivos para mudarse al extranjero, y empezar una nueva vida en otra parte del mundo, el principal motivo suele ser normalmente la búsqueda de mejores oportunidades laborales.

En los últimos años son muchos los extranjeros que han decidido venir a Alemania para ganar experiencia internacional, desarrollarse profesionalmente o buscarse un futuro mejor.

Pero, ¿cómo es el mercado laboral Alemán? ¿Es cierto que hay cientos de oportunidades laborales en Alemania? y, más importante aún, ¿cómo puedo buscar trabajo en Alemania? Comencemos a contestar estas preguntas analizando la situación del mercado laboral alemán:

Algunos datos:

Según Eures, Alemania es la cuarta economía del mundo

  • El 90% de sus empresas son PYMES (pequeñas y medianas empresas), lo que significa que dos de cada tres oportunidades laborales provienen de las mismas
  • En 2015 Alemania se convirtió en el primer país en términos de comercio exterior, seguido por USA y China

¿En que sector puedo encontrar un trabajo?

A la hora de buscar un trabajo en Alemania hay que tener en cuenta que en 2016 la mayoría de puestos de trabajo se ofertaron en los siguientes sectores:

  • Salud
  • Educación y trabajo social
  • Industria manufacturera
  • Comercio mayorista y minorista
  • Mantenimiento de vehículos

Sin embargo, las oportunidades laborales varían mucho dependiendo de la región alemana en la que busques trabajo. Por ejemplo, 25 de las 50 empresas alemanas más grandes tienen su sede central en la región NRW.

Empresas como Aldi, Bayern o Metro Group son las responsables de la transformación que está sufriendo esta región. la cual se ha convertido en la zona de negocios más importante del país. Por otro lado, tenemos la región de Baden-Württemberg donde el sector automovilístico y de la industria del metal tienen un mayor peso (Daimler AG está situada en esta región).

¿Cómo puedo buscar trabajo en Alemania?

Independientemente de las diferencias anteriormente mencionadas, todas las regiones tienen algo en común: El proceso de aplicación.

Cómo bien sabes, los alemanes suelen seguir bastante las reglas, por lo que a la hora de solicitar un puesto de trabajo no iba a ser menos.

Así que aquí te muestro las “reglas” a seguir para buscar trabajo en Alemania:

1. Carta de presentación

La carta de presentación es un documento clave, ya que es tu manera de presentarte a la empresa. Es decir, la carta de presentación es un oportunidad de explicar a la compañía que es lo que te hace diferente frente a los otros candidatos.

En Alemania es importante que en esta carta aparezcan los motivos por los que quieres trabajar en esa empresa así como una buena explicación sobre los motivos por los que tus competencias y aptitudes encajan con las características del puesto de trabajo al que te presentas.

2. Curriculum Vitae

Como norma general en el CV alemán deben aparecer primero las experiencias profesionales más recientes, precedidas por una foto e información personal.

Me voy a detener en el CV para explicarte las categorías más importantes en las que debe dividirse el mismo:

Foto y detalles personales

La foto es MUY importante en Alemania, por lo que no te la tomes a la ligera. Es recomendable acudir a un centro fotográfico y que te tomen una foto profesional (importante ir vestido con camisa para la misma).

Los detalles personales seguro que ya los conoces: Nombre, apellidos, nacionalidad, estado civil, email, dirección y número de teléfono.

buscar trabajo en Alemania

En Alemania hay casi 600.000 vacantes laborales que deben ser cubiertas lo antes posible

Experiencia profesional

En este apartado es importante tener en cuenta una cosa: La información cuanto más precisa mejor.

Es “obligatorio” incluir el nombre de las empresas donde hayas trabajado anteriormente, así como indicar que puesto ocupabas y una breves descripción de las tareas que realizabas en las mismas (recuerda: precisión… 😉 ).

Educación

A la hora de redactar el CV es obligatorio mencionar que nivel de educación has alcanzado (master, bachelor, selectividad, educación secundaria, PhD, FP…) al acabar tus estudios. Para ello, te recomiendo que hagas una lista con todos los centros educativos donde hayas acudido y escribas que nivel alcanzaste en cada uno de ellos.

No te olvides de mencionar cualquier curso que hayas realizado por tu cuenta (Fotoshop, AutoCad, Manejo de herramientas peligrosas…)

Idiomas

Si hablas varios idiomas debes explicar que nivel has alcanzado en cada uno de ellos. Para este apartado los alemanes utilizan las siguientes indicaciones:

          “Muttersprache” – Nivel nativo (C2)

          “Verhandlungssicher” – Nivel avanzado o business (C1)

          “Fließend” – Nivel fluido o medio (B1/B2)

          “Grundkenntnisse” – Conocimientos básicos (A1/A2)

Competencias técnicas

Bajo el título EDV debes incluir una lista con todas tus competencias técnicas, entendiéndose por estas las competencias informáticas (Office, Gmail, Outlook) o competencias más específicas que puedan resultar importantes para tu trabajo (HTML, SAP…)

3. Certificados

Como he dicho anteriormente, en Alemania es muy importante mencionar que nivel de educación ha alcanzado una persona, pero es aún más importante poder demostrarlo. Sí, los alemanes tienen una gran titulítis, mayor en otros países de Europa.

Por ello, es no olvides adjuntar a tu CV todos los certificados que hayas obtenido durante tus estudios (bachiller, FP, Universidad…), al igual que todos los certificados de idiomas que acrediten tu nivel (B1, A2…).

Otro certificado muy importante, sino el más, a la hora de buscar trabajo en Alemania es el Zeugnis, que es una carta de referencia escrita por tus antiguos jefes.

En el  Zeugnis aparece una descripción de las tareas que llevaste a cabo en tu último puesto de trabajo y tu nivel de desempeño de las mismas.

Si eres nuev@ en Alemania es muy probable que no tengas el famoso documento.

¿Qué hago entonces? 

Si echas tu CV de manera online te recomiendo adjuntar primero la carta de presentación, seguida de tus otros certificados y, finalmente, adjuntar el CV.

Si están interesados en ti harán la vista gorda con el Zeugnis. Eso sí, si llevas tiempo por aquí y has trabajado ya en alguna empresa no olvides pedírselo a tu ex-jefe si todavía no te lo ha dado.

Una vez que hayas reunido todos los documentos necesarios te recomiendo que hagas dos copias de los mismos, una para la empresa y otra para ti. Del mismo modo, no olvides nunca tener una copia en papel para poder llevarla contigo el día de la entrevista.

¿Y ahora qué?

Ahora que ya tienes el CV listo para demostrarles a los alemanes lo que vales hay que empezar a buscar trabajo, pero ¿por dónde empiezo?.

Buscar trabajo en Alemania puede ser muy complicado si no se habla el idioma, aún así, me gustaría decirte que hay muchas empresas extranjeras en Alemania, sobre todo en la región NRW, Münich y Berlin, donde el idioma interno es el Inglés, pero mejor hablamos otro día de pequeños trucos para buscar trabajo en Alemania sin saber alemán.

Mientras tanto, me gustaría recomendarte una página web muy importante en Alemania: Xing.

XING

Mientras que el resto del mundo utiliza LinkedIn como herramienta base a la hora de buscar trabajo, los alemanes prefieren la plataforma Xing.

Así que si aún no tienes un perfil en esta página web te recomiendo que te hagas uno de manera gratuita. Eso sí, intenta poner la foto profesional en tu perfil y dar notoriedad a tus títulos universitarios (PhD, Master) en el caso de tenerlos, ya que los alemanes les dan mucha importancia.

Headhunters

Aunque en España aún no es algo muy común, aquí es normal que los Headhunters interesados en tu perfil te llamen para concertar una cita contigo. ¡No dudes en cogerles el teléfono, puedes ser de gran ayuda!

Además, si acabas de llegar al país y aún no tienes muchos contactos ó si aún te cuesta hablar el idioma te recomiendo que seas tú quien contacte directamente con estos Headhunters, ya que pueden ayudarte a encontrar un buen trabajo incluso si el alemán no es tu fuerte.

Empresas de Headhunters:

http://pagepersonnel.com/

http://www.michaelpage.de/

http://www.adecco.de/

Páginas web

Para terminar este post me gustaría recomendarte un par de webs donde puedes buscar ofertas que pueden encajar con tu perfil y donde, además, los Headhunters y las empresas suelen ser muy activos:

https://www.stepstone.de/

http://www.monster.de/

https://www.jobleads.de/

https://de.indeed.com/

 

apply for a job in germany

¿Te ha gustado el post? ¿Te ha resuelto alguna duda? ¿Sabías como preparar tu CV en Alemania? ¿Estás list@ para buscar trabajo en Alemania? !Te deseo mucha suerte en la búsqueda! Y ya sabes, para cualquier pregunta no dudes en escribir 🙂